我是奢侈品店的**維修師。
店里百分之九十的業(yè)績(jī)收入都是來(lái)自我。
入職三年，我把一個(gè)快要倒閉的小破店干成了全國(guó)連鎖店。
只因我上班遲到了兩分鐘，新來(lái)的主管就把大門(mén)鎖上，要帶員工去旅游。
我問(wèn)他怎么不通知我，主管不屑：“能者多勞，我們?nèi)ヂ糜?，你留下加班，干不了就給我滾！”
我被氣笑了，聯(lián)系當(dāng)老板：“聽(tīng)說(shuō)你要開(kāi)除我？”
……
還沒(méi)等對(duì)面答復(fù)，主管一把奪過(guò)我的手機(jī)掛斷，惡狠狠地瞪著我。
“喲，還想告狀?！?br>“你還不知道吧，這就是謝總的安排。”
我笑了笑，“你確定？”
主管獰笑著拍了拍我的肩膀。
“人啊，貴在有自知之明，自己也不掂量掂量，你一個(gè)底層員工，拿什么跟我斗?！?br>“要么加班，要么收拾東西趕緊滾。”
見(jiàn)我被羞辱，有幾個(gè)員工看不下去了，紛紛幫我說(shuō)話。
“過(guò)了吧，咱們公司客戶都是張哥熟人，他要是真走了……”