剛拿下季度銷冠，在茶水間摸魚時偶然刷到了一個職場吐槽帖：
下屬晨跑的時候竟然敢超我，這種不懂人情世故的員工怎么整？
下面熱評第一的回答是：
業(yè)務能力再強也不能功高蓋主，必須敲打！
開會的時候點名批，就說他缺乏大局觀，不懂得維護團隊和諧。
給他穿小鞋，把他的優(yōu)質(zhì)客戶分給聽話的人！
我看得直翻白眼，跑步快慢跟大局觀有個毛線關系？
這種靠溜須拍馬上位的中年油膩男，真是又菜又愛玩！
就在我準備回復罵兩句的時候，部門經(jīng)理劉冠驊挺著啤酒肚走了進來，陰陽怪氣地敲了敲桌子：
「來會議室一趟，關于你最近缺乏大局觀的問題，我們得好好談談?！?br>... ...
劉冠驊把手機往會議桌上一摔，屏幕正對著我。
照片里是一個穿著運動背心的背影，正在跑道上狂奔，把后面的人甩出了一大截。
那是我的背影。
「顧心仁，你給我解釋解釋，這是什么意思？」
劉冠驊靠在椅子上，一臉興師問罪的架勢。
我盯著那張照片看了一眼。
這角度，這光線，跟我剛才在茶水間摸魚刷到的那個吐槽貼一模一樣。
當時我就覺得這樓主是個奇葩，沒想到正主就在我對面。
我心里冷笑一聲。
我想起去年來了個實習生，家里條件不錯，開個寶馬上下班。
劉冠驊看見了，轉(zhuǎn)頭就在考評表上給人家打了個不及格，理由是「作風浮夸，不能吃苦」。
這人就是心眼比針尖還小，見不得別人比他好一點。
我把視線從手機上移開，看著他：「劉經(jīng)理，這就是我早上晨跑的照片。為了鍛煉身體，有什么問題嗎？」
劉冠驊手指頭在桌面上敲得篤篤響。
「鍛煉身體？顧心仁，你少跟我裝糊涂。團建晨跑，講究的是個團隊氛圍，是整齊劃一！你一個人沖在最前面，顯著你了是吧？」
我聽得直皺眉。
「那是又不是上班時間，公園里誰知道我們是一個公司的啊。小王和小李還在宿舍睡覺沒起來呢，我也沒見您把他們叫來談話?！?br>劉冠驊噎了一下，隨即臉色更難看了。
他猛