家女主人……是不是真的太過了？”
“@程遠(yuǎn)程總，您這邊……”
“一萬五的月薪，六年將近百萬，這叫壓榨？”
“樓**不懂，對(duì)有錢人來說這不算什么。”
我閨蜜江雪的電話打進(jìn)來了。
“知夏！你看群了嗎？王桂芬這個(gè)人瘋了！我現(xiàn)在去投訴她，把她號(hào)踢出去！”
“先別踢。”
“那怎么辦？就讓她這么潑臟水？”
“當(dāng)然不?！?br>我走到落地窗前，看著樓下綠化帶，聲音平靜。
“她想要**，想要同情，想用弱者身份綁架我。那我就用她最想不到的方式，跟她玩?！?br>第三章
我掛了江雪的電話，沒有立刻在群里開口。
我先把王桂芬發(fā)的所有內(nèi)容截圖存檔。
然后打開電腦，把六年來的工資轉(zhuǎn)賬記錄全部調(diào)出來。每月定額一萬五，一筆不少，備注清晰。
社保公積金繳納記錄，也在。
六年前簽的那份雇傭協(xié)議，拍了照，上面紅筆圈出關(guān)鍵條款：每日工作不超過八小時(shí)，每周休息一天半，法定節(jié)假日休息，加班另行補(bǔ)貼。
整理完，花了將近一個(gè)小時(shí)。
群里還在發(fā)酵。
@我的消息越來越多，什么角度的都有，說什么的都有。
程遠(yuǎn)打來電話，聲音壓著。
“知夏，我已經(jīng)聯(lián)系好朋友了，有律師可以直接出函，誹謗這事……”
“澤哥，先別急?！?br>“那我們就這么讓她造謠？”
“讓她造。”我看著整理好的文件夾，“造完了，我來收尾?！?br>我點(diǎn)開群聊，開始打字。
第一條，沒有@任何人，語氣平到像在說天氣預(yù)報(bào)：
“我是林知夏。首先，真誠(chéng)祝賀王曉雨同學(xué)憑自身努力考入清華大學(xué)，這是任何家庭都值得驕傲的事，作為曾經(jīng)的雇主，我只有祝福?！?br>第二條，三張圖。
第一張：過去六年部分月份工資到賬截圖，每月一萬五，整整齊齊。
第二張：社保公積金繳納記錄。
第三張：協(xié)議核心條款截圖，紅圈標(biāo)注工作時(shí)長(zhǎng)與休假規(guī)定。
圖片下面，我寫：
“王桂芬女士受雇六年，約定月薪一萬五千元，五險(xiǎn)一金齊全，享法定假日及帶薪年假。六年累計(jì)支付薪酬一百零八萬元，含年終獎(jiǎng)金，逐筆**。所謂每日十六小時(shí)無休之說，與實(shí)際雇傭條款及事實(shí)嚴(yán)重不符?！?br>第三條：
“王女士離職的直接原因，是其女兒高考成績(jī)公布后，本人多次在工作時(shí)間怠工，并對(duì)我年僅十歲的女兒進(jìn)行語言訓(xùn)斥與人格侮辱。相關(guān)音頻已保存，必要時(shí)可提供。我方依據(jù)合同約定終止雇傭關(guān)系，離職當(dāng)日結(jié)清全部工資，并額外支付一萬元作為對(duì)其女的升學(xué)心意?！?br>最后一句：
“教育改變命運(yùn)，但它不該成為一個(gè)人丟棄職業(yè)操守與基本體面的借口。我們終止的是一份勞動(dòng)合同，但王女士似乎更想終止的，是她幻想中的某種屈辱。對(duì)此我無話可說，事實(shí)已在，請(qǐng)各位自行判斷。”
三條信息發(fā)出去，群里靜了幾分鐘。
然后風(fēng)向轉(zhuǎn)了。
“**，一百零八萬？每月一萬五還有社保？這在我們公司算中層了?！?br>“八小時(shí)工作制？這待遇比很多白領(lǐng)強(qiáng)啊?！?br>“有錄音？還罵人家十歲小孩？這就過分了吧?！?br>“@王桂芬出來解釋一下，你女兒考上清華是挺厲害，但這是你造謠的理由嗎？”
“支持林總，把錄音放出來！”
“拿著高薪賣慘，孩子出息了立馬翻臉，這保姆……”
王桂芬沒有再在群里發(fā)聲。
她可能被打蒙了。
但我知道，這只是開始。
有些人不撞南墻不回頭，撞了南墻也不一定回頭。
王桂芬就是這種人。
程遠(yuǎn)發(fā)消息過來：“處理得漂亮。但她不會(huì)就這么算了。”
我回復(fù)：“我知道。讓她來?！?br>**章
接下來幾天，王桂芬消失了。
但她沒有真的消失。
江雪時(shí)不時(shí)發(fā)來截圖，是王桂芬用新注冊(cè)的小號(hào)，在各種家政群和二手交易群里含沙射影。
“有些女老板，表面精致，家里臟得一塌糊涂，離了保姆一天都撐不住。”
“嫉妒別人孩子優(yōu)秀，就往人家身上潑臟水，可憐?！?br>“我女兒靠真本事上的清華，那種送貴禮裝大方的把戲，誰稀罕?！?br>不指名，但圈子里的人都懂。
江雪氣得夠嗆：“