卻拿著我上周交的**走了過來。
“楊柳，你這筆支出不合規(guī)，超過你的權(quán)限了，需要你們部門的人力和領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，簽不到的話你自己報銷！”
我瞥了一眼。
那是請甲方吃飯的費(fèi)用，兩萬二，我自己用一個多月工資墊付的。
當(dāng)初入職的時候我問過客戶維護(hù)費(fèi)，王總大手一揮：“該請客請客，該送禮送禮，咱們公司不差這點(diǎn)公關(guān)費(fèi)用。”
如此，兩萬二的費(fèi)用我才會說付就付！
但現(xiàn)在看來，根本是他一早就知道我這個“便利貼”身份。
所以早就等著坑我呢！
我拿著那疊**走到任晴座位上：“這是正常的客戶關(guān)系支出，王總說過可以報，麻煩給我簽個字?！?br>任晴還是那幅皮笑肉不笑的樣子：“楊柳，你才來不久，可能不清楚。這些費(fèi)用都是項目簽約完以后走項目流程報銷的，現(xiàn)在項目沒簽約，確實報不了?！?br>我攥著那疊**：“項目簽約完我都離職了，現(xiàn)在不報銷什么時候報？”
任晴慢悠悠地轉(zhuǎn)著筆，在我的報銷簽字欄打了個叉：“我也沒辦法呀，這是公司的規(guī)章**，現(xiàn)在項目沒簽約，我上哪去給你找項目流程去？”
我氣笑了，“當(dāng)初你挖我時口口聲聲承諾項目制報銷，所有客戶關(guān)系費(fèi)用實報實銷，個人無需墊付，只要項目落地，即刻轉(zhuǎn)正?！?br>“如今你項目落地就裁員，現(xiàn)在還要故意卡我的報銷是吧？”
“真不怕我現(xiàn)在就去仲裁你嗎！”
她被我點(diǎn)破，尷尬地笑了笑：“怪不得你上家公司說你倔呢，裁員賠償不是賠了你三萬塊嘛？除去你墊付的還有多的呢?！?br>接替我的小周也幫她說話：“楊姐，這行圈子小，你別這么小氣，格局打開?！?br>“憑你的能力，區(qū)區(qū)三萬塊也就是一兩個項目的事兒不是嗎？”
我咬牙，捏緊了手上的錄音筆，轉(zhuǎn)身就走。
錄到我需要的話，再多留一秒都是惡心自己。
希望到時候勞動監(jiān)察局上門時，他們也能把格局打開。
（3）
第二天，原本約好的三家大廠面試全部無故取消。
其中一個HR是我的大學(xué)校友，她友善地提醒我注意我們公司的人力。
“學(xué)姐，您是不是得罪了你們公司的人力？她特意打電話給我和我領(lǐng)導(dǎo)，說您工作能力有問題，還不好管理?！?br>我握著手機(jī)的手微微顫抖：“謝謝你告訴我，麻煩問一下，那個HR是不是叫任晴？”
“對，她把你的簡歷掛到我們HR的群里來了，說你進(jìn)了你們公司的黑名單?！?br>我用小號申請進(jìn)了業(yè)內(nèi)HR的微信群，找到了任晴說我的聊天記錄。
“大家避雷這個人，業(yè)務(wù)一塌糊涂，還把自己的私人開銷夾在項目報銷里，我們公司已經(jīng)把她拉黑了。”
她發(fā)了我的簡歷，還有我那張二萬二被打了個叉的**。
“幸虧你說了，我們公司剛約了她明天下午來面試?！?br>“前幾天還刷到她的簡歷來著，簡歷上寫著她主要負(fù)責(zé)了衛(wèi)寧集團(tuán)的那個項目，我們正缺這方面的人才?！?br>任晴接著回復(fù)：“她簡歷就是造假的，這項目她只是做了