年終****上，年終獎分配名單一公布，全場嘩然。

300萬的總獎金池里，總經(jīng)理獨得295萬，而我作為拿下3個億核心項目的業(yè)務(wù)骨干，只分到5萬。

總經(jīng)理上臺領(lǐng)獎時，還輕描淡寫地說：“團隊的成功離不開管理，個人貢獻終究是次要的?！?br>
這話像針一樣扎進心里，我當(dāng)場沒發(fā)作，散會后直接提交了離職申請。

HR和部門主管輪番挽留，許諾來年漲薪，我只淡淡一句：“我的價值，不止5萬。”

01水晶吊燈的光芒，刺得人眼睛生疼。

巨大的LED屏幕上，兩行數(shù)字并排懸掛，像一道巨大的裂痕，撕開了這場****虛偽的體面。

年度杰出貢獻獎總經(jīng)理王海：2,950,000元。

業(yè)務(wù)總監(jiān)周然：50,000元。

空氣在瞬間凝固。

我身邊的同事，那些平日里稱兄道弟的伙伴們，投來的目**雜得像一團亂麻。

有同情，有惋惜，有幸災(zāi)樂禍，甚至有快意。

我能感覺到他們的視線在我身上游走，仿佛在看一個*****。

我，周然，32歲，行業(yè)里出了名的“拼命三郎”。

為了公司那個三個億的核心項目，我?guī)缀醢衙即盍诉M去。

而現(xiàn)在，我的全部價值，被釘在這塊屏幕上，標(biāo)價五萬。

我攥著手里那張輕飄飄的獎金條，紙張的邊緣幾乎要嵌進我的肉里。

疼痛感讓我保持著清醒，臉上甚至還維持著禮貌的微笑。

王海挺著他那因為常年酒局而微微凸起的肚子，意氣風(fēng)發(fā)地走上臺。

他從董事長手中接過那塊象征著“295萬”的巨大獎**，對著麥克風(fēng)，發(fā)表著他那套陳詞濫調(diào)。

“感謝公司的信任，感謝董事長的栽培?！?br>
“這個獎，不僅僅是給我個人的，更是給我們整個團隊的?！?br>
他說到這里，頓了頓，眼神有意無意地掃過我坐著的方向，帶著一種居高臨下的輕蔑。

“當(dāng)然，我們也要明白，一個團隊的成功，百分之九十要歸功于卓越的管理和正確的方向引導(dǎo)?！?br>
“個人的努力固然重要，但終究是次要的。

離開了平臺和管理，個人貢獻什么都不是。”

全場響起了稀稀拉拉的掌聲。

我的世界里卻一片死寂。

這話里的每一個字，都化作了利刃，精準(zhǔn)地扎進我早已千瘡百孔的心臟。

次