1.
年終頒獎，整個部門的獎金秒變消費券，
“公司今年效益不好，獎金換成等值消費券了。月然是骨干，要帶頭理解公司難處啊?！?br>“一共50張滿100萬減1萬，50萬獎金剛剛好。”
財務(wù)總監(jiān)莉莉也幫腔，“都是一家人要互相體諒，老板壓力多大你又不是不知道，等公司發(fā)達了，大家能拿到更多的錢。”
我看著那堆要在消費一百萬后才能使用的消費券，
又看看財務(wù)總監(jiān)莉莉手腕上剛換的百達翡麗，還有老板周鴻偉明晃晃的保時捷車鑰匙。
平靜地把消費券收進包里：“好，我理解。”
可扭頭，我就扛著棺材沖進了公司的招標會。
……
老板特地請來了專業(yè)的團隊來直播，逼著我在鏡頭面前宣傳公司的人文關(guān)懷。
鏡頭面前，我只得滿臉虛偽地笑，收下了消費券。
下一秒，醫(yī)院打來了電話催繳爸爸的手術(shù)費，
手術(shù)安排在下周，可現(xiàn)在手術(shù)費還缺整整20萬。
直播還在繼續(xù)，鏡頭對著我。
我掛了電話，看向周鴻偉。
“周總，我能不能預支工資？我有點私事急用錢！”
周鴻偉愣了一下，然后對著鏡頭笑了。
“公司有公司的規(guī)定，不能因為你一個人就破壞**。我作為老板，必須對所有員工一視同仁，這才叫公平，對不對？”
扣我錢的時候說大家是一家人，等我用錢的時候又不是一家人了。
資本家的嘴臉真是惡心透了。
直播結(jié)束，組里的小林湊過來，臉上寫滿了擔憂：“晚姐，這……這就這么算了？五十萬??！咱們組拼死拼活一整年，就換來一堆這玩意兒？”
我拍了拍他的肩膀，聲音不大，但足夠清晰：“老板不是說了嗎？要理解公司的難處，幫公司節(jié)省開支?！?br>第二天，我準時上班。
第一件事，就是把我工位區(qū)域的**空調(diào)總開關(guān)給關(guān)了。
然后是咖啡機、飲水機、微波爐，所有非必要的電器，我挨個拔掉了插頭。
辦公室里瞬間悶熱起來，幾個同事剛想抱怨，就被我一個眼神堵了回去。
“公司效益不好，大家共克時艱，節(jié)約用電，從我做起?！蔽遗e著手里的電費單復印件