我離開辦公室，朝樓下走去，路上，不停有人跟我打招呼，“賓總好！”
我微微點頭，走出辦公樓，朝食堂而去。
前面路上的兩個員工，正在竊竊私語。
“聽說了嗎，公司總經(jīng)理已經(jīng)定了，是二少峰總！”
“二少峰總？大少賓總怎么辦？”
“賓總好像是行政總監(jiān)?！?br>“行政總監(jiān)？那不是虛職？”
“前段時間，峰總跟董事長在辦公室商量高管職位的時候，峰總說賓總是企業(yè)萬金油，專業(yè)能力不強，可有可無！董事長也沒說什么?！?br>“賓總平時負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù)？”
“不清楚，工地、甲方、車間還有材料商都負(fù)責(zé)吧？可能確實沒什么能力?！?br>“怪不得……”
“不關(guān)咱們的事，人事變動公告馬上就出，咱們公司會得到A輪融資，要不了多久就會上市。以后，公司會越來越好……”
我沒心情吃飯了，轉(zhuǎn)身朝辦公樓走去。
我點燃一根香煙，看著窗外的廠房，廠房墻壁上寫著幾行大字。
那是東盛裝飾公司的企業(yè)文化：創(chuàng)新、開拓、進取。誰不進取，誰就被淘汰。
我搖了搖頭，沒想到，我在東盛干了9年，馬上就要被淘汰了。
我露出一絲苦笑，陷入了沉思：
那年，父親創(chuàng)業(yè)，公司沒有客戶和資金，起步艱難。
因為公司的事情，父親早早就白了頭。
弟弟還小，阿姨也幫不上什么忙。
當(dāng)時，我22歲，主動辭掉電業(yè)局的工作，來公司跑業(yè)務(wù)。
整個公司，只有我和父親兩個人。
每天早上，我都去外面跑工地，拜訪工地甲方。
東盛是新公司，業(yè)內(nèi)沒有什么名氣，那些甲方都不搭理我。
我當(dāng)時在跟口腔醫(yī)院工地，工地的總工劉工跟我已經(jīng)很熟了，可是，那個工地還是快黃了。
東盛沒有樣板工程，這是個硬傷。
那天晚上，劉工老婆突然給我打電話，說她兒子發(fā)高燒，劉工又去了外地。
我開車趕了過去，把她兒子送進了醫(yī)院。
我在醫(yī)院陪了她兒子4天，到最后，她兒子好了，我卻得了肺結(jié)核，在醫(yī)院住了半個月。
東盛終于接下了口腔醫(yī)院的外墻裝修。
有了工程，馬上招了很多工人，