年末老板要沖KPI，結(jié)算獎(jiǎng)金時(shí)讓我把排名第一的業(yè)績(jī)平分。
他指著技術(shù)部說(shuō)：“這是我們公司產(chǎn)品的核心?！?br>又指著采購(gòu)部說(shuō)：“這是我們公司開(kāi)源節(jié)流的重點(diǎn)?！?br>我那個(gè)唯首是瞻的直屬上司欣然應(yīng)允，親手拿出年終獎(jiǎng)金，讓我包好紅包一個(gè)個(gè)給他們發(fā)去。
可下班后，上司單獨(dú)跟我開(kāi)小會(huì)，悄悄拿出合同說(shuō)：“快簽離職，咱們?nèi)ジ舯谌对滦剑　?br>第二天，老板看著空蕩蕩的客戶(hù)群無(wú)能狂怒。
1.
年末的KPI統(tǒng)計(jì)，今天公布。
老板沒(méi)有寒暄，直接揮了揮手。
“開(kāi)吧?！?br>熒幕亮起。
年終KPI排名。
第一名，銷(xiāo)售部，岳雨。
我盯著屏幕，心中是按捺不住的激動(dòng)。
KPI第一名，意味著年終獎(jiǎng)至少能翻三倍！
我忍不住看向老板，期待著他接下來(lái)的話(huà)。
老板拍著桌子，笑得春風(fēng)得意。
“今年大家都很辛苦，公司能活下來(lái)，全靠團(tuán)隊(duì)合作?。　?br>我原本暗自激動(dòng)的心情驟然一頓。
心里莫名有種不好的預(yù)感。
果然，