對(duì)工作不認(rèn)真的員工將被無(wú)條件辭退，并退還所有工資。
看到這條通知的第一時(shí)間，我就給實(shí)習(xí)生打去電話：
“你不是說(shuō)公司剝削你嗎？敢不敢和我綁定公平系統(tǒng)！”
實(shí)習(xí)生有點(diǎn)猶豫，但還是同意了。
第二天，我?guī)е徽麄€(gè)部門前往**大門。
還沒(méi)有進(jìn)去，我就看見(jiàn)對(duì)家公司的總經(jīng)理死死扒拉住門框號(hào)哭：
“解綁！就是死都要解綁！”
“絕對(duì)不要這個(gè)工作分配系統(tǒng)！”
--
看著哭的跟個(gè)智障一樣的對(duì)家公司總經(jīng)理，我沒(méi)忍住，笑出了聲。
也就只有他這種一點(diǎn)能力都沒(méi)有的廢物，才哭著看著要解綁。
那么好的一個(gè)系統(tǒng)，只要綁定，員工就必須無(wú)條件服從并完成工作分配。
一旦不按照分配的工作要求完成，員工將被開(kāi)除，并會(huì)受到高額罰款，還會(huì)被抓去坐牢。
對(duì)我這種當(dāng)老板的，完全是百利而無(wú)一害。
這么好的一個(gè)系統(tǒng)，腦子抽出問(wèn)題才會(huì)要求解綁。
我今天一定要讓那個(gè)實(shí)習(xí)生，還有其他員工全部綁定上系統(tǒng)。
工作人員看著我和我?guī)?lái)的那么多員工，拿著申請(qǐng)表，嚴(yán)肅的一再向我確認(rèn)：
“您確定想好了？絕對(duì)工作分配系統(tǒng)一旦綁定，無(wú)論是老板還是員工，想要解綁只有兩種可能?！?br>我急切問(wèn)道：“什么可能？”
我不會(huì)解綁，也絕對(duì)不允許員工解綁！
工作人員申請(qǐng)更加嚴(yán)肅：“老板公司破產(chǎn)，或者雙方其中一方死亡?！?br>對(duì)我而言絕對(duì)不可能發(fā)生的條件。
我頓時(shí)松了一口氣。
我還有那么好的一個(gè)系統(tǒng)在，我的公司是絕對(duì)不可能破產(chǎn)的。
至于死亡......實(shí)習(xí)生和一堆每天上十二個(gè)小時(shí)加班的員工，怎么可能活過(guò)每天沒(méi)多少工作，還能到處旅游，享受最好的保養(yǎng)與醫(yī)療的我？
我不死，公司不會(huì)破產(chǎn)，綁定了系統(tǒng)的實(shí)習(xí)生和員工，就只有一輩子聽(tīng)我話的份。
至于他們的意見(jiàn)？
我這個(gè)當(dāng)老板的，一個(gè)月給他們開(kāi)的工資高達(dá)三千。
那么高的工資，我每天只讓他們上十二個(gè)小時(shí)的班，下了班后有什么事需要他們幫忙，也從來(lái)不會(huì)超過(guò)兩個(gè)小時(shí)。
那么好的工作條件，那群打工的牛馬不知道感恩就算了，還對(duì)我有意見(jiàn)，偷著罵了我無(wú)數(shù)次。
尤其是那個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生。
她一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)，街上隨便一抓都是一大把的實(shí)習(xí)生，比那些老員工還要囂張。
每天踩點(diǎn)來(lái)上班就算了，下午五點(diǎn)剛到下班時(shí)間，直接就拿著包離開(kāi)，一秒都不在公司多留。
離開(kāi)公司后更是電話打不通，微信找不到人。
明明都做的那么過(guò)分了，在我面前還敢理直氣壯地說(shuō)加班和下班聯(lián)系都是我的錯(cuò)，還威脅要去勞動(dòng)局告我。
現(xiàn)在好了，等綁定系統(tǒng)，有**出臺(tái)的**在，那實(shí)習(xí)生告我之前，自己就得先被抓進(jìn)去坐牢。
不想坐牢？那也可以。
就必須聽(tīng)我的安排！