某某公司?晚上加班“林知夏，這月KPI沒完成，收拾東西走人吧?！?br>
馬總把解雇通知書往桌上一推，煙味混著油墨味飄過來。

林知夏捏著紙，一臉驚訝：“馬總，您這話我可就聽不懂了。

上周張總那單，是我蹲了半個(gè)月，改了五版合同才簽下來的，怎么就不算KPI了？”

“公司有公司的考核標(biāo)準(zhǔn)?！?br>
馬總端起保溫杯，眼神躲閃，“沒完成就是沒完成，別找借口?！?br>
“借口？”

林知夏“呵”了一聲，把工牌往桌上一摔，聲音震得桌上文件都抖了抖，“那王姐拿著我熬夜寫的方案，跟您說是她做的，您怎么不說‘考核標(biāo)準(zhǔn)’？

我替她背了‘方案失誤’的鍋，扣了績效，您怎么不提‘規(guī)矩’？”

旁邊工位的同事們都停下手里的活，偷偷抬眼看向這邊。

王姐縮在角落，臉漲得通紅，卻不敢吭聲。

馬總被懟得臉色發(fā)青，拍了下桌子：“林知夏！

注意你的態(tài)度！

我是領(lǐng)導(dǎo)！”

“****領(lǐng)導(dǎo)！”

林知夏嗓門首接飆高，半點(diǎn)沒客氣。

“領(lǐng)導(dǎo)就有**顛倒黑白？

領(lǐng)導(dǎo)就能看著下屬被搶功勞還幫著捂嘴？

您這領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)模藬[架子、壓榨人、護(hù)著耍陰招的，還會(huì)干點(diǎn)啥？”

“林知夏！

注意你的態(tài)度，這就是你跟上級(jí)說話的語氣？”

“我的態(tài)度怎么了？

我這人說話向來首，您不愛聽，就自己憋著?！?br>
這話像根針，狠狠扎進(jìn)馬總心里。

他騰地想站起身，準(zhǔn)備指著林知夏發(fā)作，卻被林知夏搶先一步。

“我天天抱著電腦加班到后半夜，您在辦公室里泡著枸杞茶、刷著短視頻，連鍵盤都沒碰過一下！

我跑了三趟外地，磨破嘴皮談下的百萬客戶，您轉(zhuǎn)頭就跟總監(jiān)邀功，說全靠您‘深夜指導(dǎo)策略’才成的！”

林知夏伸手指著他的鼻子，聲音陡然拔高，連旁邊工位的同事都忍不住望這邊探頭。

她越說越激動(dòng)，字字清晰卻砸得馬總臉色一陣紅一陣白的。

“現(xiàn)在倒好，功勞您全占了，轉(zhuǎn)頭卻拿份‘未完成KPI’的通知書甩我臉上，要把我開除？

馬總，您在職場混了這么多年，就這點(diǎn)臉皮嗎？”

“你、你簡首不可理喻！”

馬總被堵得說不出話。

“不可理喻？”

林知夏冷笑一聲，從手機(jī)里調(diào)出錄音，按下播放鍵——里面清晰地傳來馬總跟客戶打電話時(shí)，吹噓自己“主導(dǎo)談判”的聲音，還有他跟總監(jiān)匯報(bào)時(shí)，把林知夏的方案說成自己“熬夜修改”的內(nèi)容。

“您聽聽，這是您上周跟王總說的，這是您昨天跟總監(jiān)匯報(bào)的。”

她把手機(jī)往馬總面前一遞，眼神里滿是嘲諷。

“需要我把加班記錄、客戶聊天記錄，還有您辦公室監(jiān)控的截圖，都發(fā)給人力資源部看看嗎？

讓大家評評理，到底是誰在顛倒黑白！”

馬總的臉徹底白了，往后退了半步，聲音也弱了下去，“你、你別胡來……”王姐在旁邊想拉偏架，小聲說：“小林，你怎么能這么跟領(lǐng)導(dǎo)說話……輪得到你插嘴？”

林知夏轉(zhuǎn)頭瞪過去，“你搶我方案的時(shí)候怎么不覺得害臊？

拿著我的心血去邀功，現(xiàn)在還好意思出來裝好人？”

馬總氣得胸口起伏，指著門口：“你……你馬上給我滾！

公司不養(yǎng)你這種沒規(guī)矩的人！”

“滾就滾！”

林知夏連忙收起手機(jī)，拿起桌上的離職申請，狠狠拍在馬總面前，“這份離職申請，我自己交，但‘未完成KPI’的鍋，您愛給誰給誰，我不背！”

她故意把腳步聲踩得震天響，“這破公司，有你這種領(lǐng)導(dǎo)，有王姐這種同事，早晚得黃！

我林知夏走了是解脫，祝你們倆鎖死，一輩子在這破地方互相惡心！”

她頭也不回地往門口走，走到門口還回頭補(bǔ)了一句：“別以為誰都跟王姐似的，愿意捧著你這破領(lǐng)導(dǎo)！

我林知夏不缺這份工作，更不缺你這種沒水平的領(lǐng)導(dǎo)！”

“你……你……你……”馬總氣的夠嗆，他僵在椅子上，王姐頭埋得快貼到桌子，同事們你看我、我看你，沒人敢說話。