第2章
四十七人團建沒帶我,睡了一覺公司就要倒了
,誰就是空氣。
我在KR科技待了五年。五年來,**跟我說過的話加起來不超過二十句。每次路過我的工位,他的視線會自動跳過這個區(qū)域,精準得讓人佩服。
我叫陳崢。技術(shù)部數(shù)據(jù)架構(gòu)師。
這個頭銜聽著不起眼。實際上,KR科技從上到下所有的數(shù)據(jù)系統(tǒng)——客戶關(guān)系管理、內(nèi)部協(xié)同辦公、財務(wù)結(jié)算、項目管理、數(shù)據(jù)分析——全是我一行一行代碼搭起來的。
公司剛成立的時候,技術(shù)部就我一個人。趙遠航——也就是現(xiàn)在的趙總——當時還不是什么總裁,就是個穿格子衫的年輕人,拉著我的手說:"崢哥,跟我干,技術(shù)這塊全交給你。"
我信了。
五年過去,公司從十幾個人變成四十七個人。辦公室從一間換成一整層。客戶從零做到幾百家。
技術(shù)部也從我一個人,變成了八個人。
但所有的核心系統(tǒng),底層架構(gòu),加密邏輯,數(shù)據(jù)遷移方案——還是只有我一個人全部吃透。
這不是我藏私,是因為這些東西太復(fù)雜了。我花了五年時間搭建的體系,不是別人花幾個月就能學(xué)會的。
公司里所有人都知道技術(shù)部有八個人。但沒幾個人記得,這八個人里,有一個叫陳崢的。
因為我從來不在年會上講話,不參加部門聚餐,不跟行政部的女孩子們開玩笑,不在工作群里發(fā)表情包。
我只寫代碼,修系統(tǒng),做備份,處理故障。
在KR科技的生態(tài)鏈里,我就是那種"存在感約等于零,但整個系統(tǒng)運轉(zhuǎn)全靠他"的角色。
**用了三年的時間,把我變成了一個徹底的隱形人。他很有一套——從來不公開針對我,只是在每一次升職、加薪、評優(yōu)、團建的名單里,"不小心"把我漏掉。
時間長了,所有人都習(xí)慣了。
習(xí)慣了開會的時候沒有我的位子。
習(xí)慣了團建的合照里沒有我的臉。
習(xí)慣了公司通訊錄上我的名字排在最后,和幾個已經(jīng)離職的人擠在一起。
連趙遠航都習(xí)慣了。
他可能都忘了,五年前那個拉著我的手說"崢哥"的人,是他自己。
人心這種東西,就是這樣——你對一個人好一百次,他覺得理所當然。你少好一次,他覺得你有問題。
這就是我在KR科技學(xué)到的第一
我在KR科技待了五年。五年來,**跟我說過的話加起來不超過二十句。每次路過我的工位,他的視線會自動跳過這個區(qū)域,精準得讓人佩服。
我叫陳崢。技術(shù)部數(shù)據(jù)架構(gòu)師。
這個頭銜聽著不起眼。實際上,KR科技從上到下所有的數(shù)據(jù)系統(tǒng)——客戶關(guān)系管理、內(nèi)部協(xié)同辦公、財務(wù)結(jié)算、項目管理、數(shù)據(jù)分析——全是我一行一行代碼搭起來的。
公司剛成立的時候,技術(shù)部就我一個人。趙遠航——也就是現(xiàn)在的趙總——當時還不是什么總裁,就是個穿格子衫的年輕人,拉著我的手說:"崢哥,跟我干,技術(shù)這塊全交給你。"
我信了。
五年過去,公司從十幾個人變成四十七個人。辦公室從一間換成一整層。客戶從零做到幾百家。
技術(shù)部也從我一個人,變成了八個人。
但所有的核心系統(tǒng),底層架構(gòu),加密邏輯,數(shù)據(jù)遷移方案——還是只有我一個人全部吃透。
這不是我藏私,是因為這些東西太復(fù)雜了。我花了五年時間搭建的體系,不是別人花幾個月就能學(xué)會的。
公司里所有人都知道技術(shù)部有八個人。但沒幾個人記得,這八個人里,有一個叫陳崢的。
因為我從來不在年會上講話,不參加部門聚餐,不跟行政部的女孩子們開玩笑,不在工作群里發(fā)表情包。
我只寫代碼,修系統(tǒng),做備份,處理故障。
在KR科技的生態(tài)鏈里,我就是那種"存在感約等于零,但整個系統(tǒng)運轉(zhuǎn)全靠他"的角色。
**用了三年的時間,把我變成了一個徹底的隱形人。他很有一套——從來不公開針對我,只是在每一次升職、加薪、評優(yōu)、團建的名單里,"不小心"把我漏掉。
時間長了,所有人都習(xí)慣了。
習(xí)慣了開會的時候沒有我的位子。
習(xí)慣了團建的合照里沒有我的臉。
習(xí)慣了公司通訊錄上我的名字排在最后,和幾個已經(jīng)離職的人擠在一起。
連趙遠航都習(xí)慣了。
他可能都忘了,五年前那個拉著我的手說"崢哥"的人,是他自己。
人心這種東西,就是這樣——你對一個人好一百次,他覺得理所當然。你少好一次,他覺得你有問題。
這就是我在KR科技學(xué)到的第一