需不需要幫忙煮湯。孟婆很客氣地回了句"不用，謝謝"，然后系統(tǒng)判定協(xié)同失敗，直接扣了我十五分。
我坐在工位上，看著屏幕上那個鮮紅的"績效排名：147/149"，感覺胸口有一團(tuán)火在燒。三百年了，我蘇禹什么時候受過這種窩囊氣？
第三個月月初，系統(tǒng)又推送了一條新通知：為了進(jìn)一步優(yōu)化管理效率，即日起上線"內(nèi)卷值"考核指標(biāo)。內(nèi)卷值的計算邏輯是——在非工作時間主動發(fā)起或參與工作相關(guān)活動的頻次和深度，系統(tǒng)會通過智能算法評估每一位員工的"卷度"，卷度不達(dá)標(biāo)者，績效自動降檔。
我看到這條通知的時候，手里正端著茶杯準(zhǔn)備喝水。然后我做了一件三百年來從沒做過的事——我把茶杯狠狠地摔在了地上。
歸檔司里其他同事全都看了過來，眼神里寫滿了同情。坐在我旁邊的老張湊過來小聲說："蘇哥，想開點，我聽說孟婆那邊更狠，系統(tǒng)要求她每天熬的湯必須有口味創(chuàng)新，還得拍照上傳做客戶滿意度調(diào)研，上個月孟婆氣的把湯勺都撅折了。"
我深吸一口氣，坐回椅子上，盯著電腦屏幕上那套花里胡哨的智能辦公系統(tǒng)界面，腦子里突然冒出一個念頭。這套系統(tǒng)是天庭信息中心開發(fā)的，所有功能模塊都要花錢買，地府這次采購據(jù)說花了冥幣三百億。但這些都不是重點，重點是——這套系統(tǒng)的采購流程合規(guī)嗎？有沒有經(jīng)過公開招標(biāo)？評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是否合理？中標(biāo)方的資質(zhì)是否齊全？有沒有利益輸送？
我打開系統(tǒng)，在搜索欄里輸入了幾個***。三百年卷宗歸檔員的職業(yè)素養(yǎng)在這一刻爆發(fā)了，我花了整整兩個時辰，把系統(tǒng)里所有關(guān)于這次采購的電子留痕全部調(diào)了出來，一條一條地比對、梳理、交叉驗證。
結(jié)果讓我倒吸一口涼氣。
這套智能辦公系統(tǒng)的開發(fā)方叫"天庭信息中心"，表面上是個天庭直屬的事業(yè)單位，但我在一份不起眼的股權(quán)穿透文件里發(fā)現(xiàn)，天庭信息中心早在兩百年前就改制了，現(xiàn)在是一家叫"九天云數(shù)據(jù)集團(tuán)"的公司在實際運營。而九天云數(shù)據(jù)集團(tuán)的最大股東，是一個我無比熟悉的名字。
判官崔鈺。
準(zhǔn)確地說，是崔鈺那個在