第3章
上司貪我17萬年終獎只發(fā)170,真實身份讓全公司傻眼!
我不是不反擊。
是時候沒到。
周芳想把我往死里整,行。
那就看看,到底是誰先死。
周一。
我去了一趟律師事務所。
律師看完我?guī)サ牟牧?,表情很精彩?br>“蘇小姐,你這些證據(jù)……你攢了多久?”
“三年?!?br>“三年的截圖、錄音、郵件備份、署名對比、績效原始數(shù)據(jù)、獎金審批流程截圖——”
他抬頭看我。
“你是一開始就打算收集這些?”
“算是吧?!?br>“這些足夠**了。不只是勞動仲裁,如果周芳確實篡改了獎金審批數(shù)據(jù),涉嫌職務侵占?!?br>“我知道。先不**。”
律師愣了。
“先不**?”
“我讓你準備好,但什么時候用,我來決定。”
“……行?!?br>我離開律師事務所,手機響了。
一個陌生號碼。
“喂?”
“蘇晚小姐?”
男聲,低沉,很穩(wěn)。
“我是青瓴資本的陳瀟,張琳給了我你的****。明天的presentation,有些細節(jié)想提前跟你確認?!?br>這就是張琳說的那個很難搞的管理合伙人。
“陳總,請說。”
“明天你打算講什么?”
“品牌孵化的完整打法?!?br>“具體呢?”
“明天見了再說。”
電話那頭沉默了兩秒。
“蘇小姐,我這個人有個毛病,不喜歡意外?!?br>“陳總,我這個人也有個毛病,不喜歡提前劇透?!?br>又是兩秒沉默。
然后他笑了一聲。
“那明天見。”
掛了。
張琳說得對,這人確實不太好打交道。
但我不怕難搞的人。
我怕的是像周芳那種笑著捅刀子的人。
周二上午十點。
青瓴資本會議室。
長桌兩邊坐了七個人,全是投委會成員。
張琳坐在最右邊,沖我微微點了下頭。
正對面,坐著陳瀟。
照片上看不出來,真人比我預想的年輕。
西裝袖口卷了一截,露出手腕上一塊很低調的表。
不是那種刻意要讓人知道自己有錢的穿法。
我站在投影幕前,打開PPT。
“各位好,我是蘇晚。今天講三件事:我做過什么,我打算怎么做,以及你們?yōu)槭裁磻摪彦X給我?!?br>有人笑了一聲。
陳瀟沒笑,靠在椅背上,手指點著桌面。
“第一部分,我做過什么。”
我翻到第一頁案例。
“山野這個品牌,大家應該都知道。去年全渠道銷售額1.2億,從零開始只用了十四個月?!?br>有人點頭。
“操盤人是我?!?br>會議室安靜了一下。
“浮生記,線上茶飲品牌,上線三個月做到品類第一。操盤人也是我。”
我翻到第三頁。
“青嶼,小眾香氛品牌,去年凈利潤800萬。”
“也是你?”
“也是我?!?br>一個投委問了一句。
“你就是蘇一?”
“對?!?br>會議室里開始有人交頭接耳。
陳瀟始終沒說話,也沒動,就那么看著我。
“第二部分,我打算怎么做?!?br>我用四十分鐘講完了一套完整的品牌矩陣孵化方案。
從品類選擇到供應鏈搭建,從內(nèi)容營銷到渠道分發(fā),從冷啟動到規(guī)?;?。
每一個環(huán)節(jié)都有數(shù)據(jù)支撐,每一個判斷都有過往案例驗證。
講完的時候,會議室里沒人說話。
張琳在角落里對我豎了個大拇指。
“我講完了,有問題可以問?!?br>陳瀟終于開口了。
“你在銳恒傳媒做了三年策劃主管,月薪一萬二?!?br>“是?!?br>“同時暗地里操盤了三個年營收過億的品牌?!?br>“山野是過億,另外兩個沒有?!?br>“為什么要藏著?”
我看著他。
“因為我需要在一個成熟的傳媒公司里系統(tǒng)性地學完整個傳統(tǒng)渠道的打法。書本上學不到的那種?!?br>“學完了?”
“學完了?!?br>“所以你辭職了。”
“不,是我年終獎從17萬變成了170?!?br>又有人笑了。
陳瀟沒笑。
“你現(xiàn)在的暮光工作室年營收多少?”
“去年三千萬。”
“團隊多少人?”
“七個全職,十二個兼職?!?br>“你要青瓴的三千萬做什么?”
“建一個五人核心團隊,六個月內(nèi)孵化兩個新品牌。第一年目標全渠道銷售額破五千萬,第二年破兩個億?!?br>“如果做不到呢?”
“做不到,三千萬我一分不要,全額退還
是時候沒到。
周芳想把我往死里整,行。
那就看看,到底是誰先死。
周一。
我去了一趟律師事務所。
律師看完我?guī)サ牟牧?,表情很精彩?br>“蘇小姐,你這些證據(jù)……你攢了多久?”
“三年?!?br>“三年的截圖、錄音、郵件備份、署名對比、績效原始數(shù)據(jù)、獎金審批流程截圖——”
他抬頭看我。
“你是一開始就打算收集這些?”
“算是吧?!?br>“這些足夠**了。不只是勞動仲裁,如果周芳確實篡改了獎金審批數(shù)據(jù),涉嫌職務侵占?!?br>“我知道。先不**。”
律師愣了。
“先不**?”
“我讓你準備好,但什么時候用,我來決定。”
“……行?!?br>我離開律師事務所,手機響了。
一個陌生號碼。
“喂?”
“蘇晚小姐?”
男聲,低沉,很穩(wěn)。
“我是青瓴資本的陳瀟,張琳給了我你的****。明天的presentation,有些細節(jié)想提前跟你確認?!?br>這就是張琳說的那個很難搞的管理合伙人。
“陳總,請說。”
“明天你打算講什么?”
“品牌孵化的完整打法?!?br>“具體呢?”
“明天見了再說。”
電話那頭沉默了兩秒。
“蘇小姐,我這個人有個毛病,不喜歡意外?!?br>“陳總,我這個人也有個毛病,不喜歡提前劇透?!?br>又是兩秒沉默。
然后他笑了一聲。
“那明天見。”
掛了。
張琳說得對,這人確實不太好打交道。
但我不怕難搞的人。
我怕的是像周芳那種笑著捅刀子的人。
周二上午十點。
青瓴資本會議室。
長桌兩邊坐了七個人,全是投委會成員。
張琳坐在最右邊,沖我微微點了下頭。
正對面,坐著陳瀟。
照片上看不出來,真人比我預想的年輕。
西裝袖口卷了一截,露出手腕上一塊很低調的表。
不是那種刻意要讓人知道自己有錢的穿法。
我站在投影幕前,打開PPT。
“各位好,我是蘇晚。今天講三件事:我做過什么,我打算怎么做,以及你們?yōu)槭裁磻摪彦X給我?!?br>有人笑了一聲。
陳瀟沒笑,靠在椅背上,手指點著桌面。
“第一部分,我做過什么。”
我翻到第一頁案例。
“山野這個品牌,大家應該都知道。去年全渠道銷售額1.2億,從零開始只用了十四個月?!?br>有人點頭。
“操盤人是我?!?br>會議室安靜了一下。
“浮生記,線上茶飲品牌,上線三個月做到品類第一。操盤人也是我。”
我翻到第三頁。
“青嶼,小眾香氛品牌,去年凈利潤800萬。”
“也是你?”
“也是我?!?br>一個投委問了一句。
“你就是蘇一?”
“對?!?br>會議室里開始有人交頭接耳。
陳瀟始終沒說話,也沒動,就那么看著我。
“第二部分,我打算怎么做?!?br>我用四十分鐘講完了一套完整的品牌矩陣孵化方案。
從品類選擇到供應鏈搭建,從內(nèi)容營銷到渠道分發(fā),從冷啟動到規(guī)?;?。
每一個環(huán)節(jié)都有數(shù)據(jù)支撐,每一個判斷都有過往案例驗證。
講完的時候,會議室里沒人說話。
張琳在角落里對我豎了個大拇指。
“我講完了,有問題可以問?!?br>陳瀟終于開口了。
“你在銳恒傳媒做了三年策劃主管,月薪一萬二?!?br>“是?!?br>“同時暗地里操盤了三個年營收過億的品牌?!?br>“山野是過億,另外兩個沒有?!?br>“為什么要藏著?”
我看著他。
“因為我需要在一個成熟的傳媒公司里系統(tǒng)性地學完整個傳統(tǒng)渠道的打法。書本上學不到的那種?!?br>“學完了?”
“學完了?!?br>“所以你辭職了。”
“不,是我年終獎從17萬變成了170?!?br>又有人笑了。
陳瀟沒笑。
“你現(xiàn)在的暮光工作室年營收多少?”
“去年三千萬。”
“團隊多少人?”
“七個全職,十二個兼職?!?br>“你要青瓴的三千萬做什么?”
“建一個五人核心團隊,六個月內(nèi)孵化兩個新品牌。第一年目標全渠道銷售額破五千萬,第二年破兩個億?!?br>“如果做不到呢?”
“做不到,三千萬我一分不要,全額退還