工位楚河漢界，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭開始了------------------------------------------，部門的工位進行了一次微調。。。，是江萊的領域。除了電腦和鍵盤，空無一物。空氣里只有清脆的敲擊聲，規(guī)律、冷靜，像一臺精密儀器的運作音。，是施念的領地。綠植蔥郁，擺著可愛的桌面加濕器，電話聽筒被她用柔軟的絨布包著。她時而壓低聲音用吳儂軟語和渠道商周旋，時而爽朗大笑地接聽著其他部門的電話，整個區(qū)域都充滿了活人的熱氣。，隔開了兩個世界。，周鵬清了清嗓子，PPT上打出幾個醒目的大字——“星級制績效考核”。“公司最新規(guī)定，每個季度評一次，分為S、A、*、C四級?！敝荠i的目光在江萊和施念臉上來回掃視，“這個季度，我們市場戰(zhàn)略部，只有一個晉升名額。唯一的標準，就是拿到S級評價?！?，辦公室里一陣壓抑的騷動。。，會議還沒結束，她的筆記本屏幕上已經出現了一個復雜的甘特圖。她將“S級績效”這個模糊的目標，迅速拆解成數十個可量化的KPI，然后分配到未來九十天的每一個工作日里，進度條、關鍵節(jié)點、預期產出，一目了然。，這只是一個新的待解方程。，施念就消失了。，城中一家格調雅致的私房菜館。施念正給對面的女人添茶，她是人事部負責績效考核的主管?！皬埥?，您嘗嘗這個佛跳墻，他們家的招牌?！笔┠钚Φ们〉胶锰帲罢f起來，這次的星級制，我們新人聽得云里霧里。像李副總那樣務實的領導，是不是特別看重ROI（投資回報率）這些硬數據呀？”
一頓飯的功夫，通過旁敲側擊和恰到好處的恭維，施念已經將整個評審委員會的構成、每個委員的**、甚至他們各自欣賞的報告風格都摸得一清二楚。
有些規(guī)則，從來不會寫在文件里。
第二天，江萊遇到了麻煩。
她為了測試一個高精度用戶畫像模型，需要調用公司的超算服務器。申請遞上去不到十分鐘，就被駁回了。
理由：隊列已滿，請下周再試。
江萊看著屏幕上冰冷的紅字，眉頭都沒皺一下。
斜對面的施念，不經意間瞥到了江萊屏幕上的駁回通知。她拿起手機，找到IT總監(jiān)的微信，不緊不慢地發(fā)了條信息。
“王總監(jiān)，上次您說喜歡**話劇院的《茶館》，我朋友正好有兩張下周末的票，位置還不錯?！?br>而江萊，根本沒指望流程。
午休時間，她用自己的信用卡在云服務平臺租用了三小時的高性能商業(yè)服務器。接著，她寫了一個小程序，如同一只無形的章魚，精準地繞開公司的防火墻，只抓取數據庫里那些用于公開分析的非保密數據，傳送到外部服務器進行運算。
整個過程，只用了十五分鐘。
此舉嚴重違反了公司的信息安全規(guī)定，但卻是當下最高效的解決方案。
IT總監(jiān)辦公室里，王總監(jiān)剛收到施念的微信，正琢磨著怎么回復才顯得不那么急切，順手就準備給江萊的申請開個后門。
就在這時，他面前的監(jiān)控系統(tǒng)突然爆發(fā)出刺耳的警報聲！
屏幕上，一個巨大的紅色感嘆號瘋狂閃爍。
安全警告：檢測到內部員工正通過外部IP大規(guī)模訪問數據庫！風險等級：高！
王總監(jiān)的汗毛瞬間倒豎，差點從椅子上滑下去。
他手忙腳亂地將風險上報。電話那頭，公司副總裁劉總聽完匯報，非但沒有發(fā)怒，反而輕笑了一聲：“有點意思。查一下這個員工是誰，別聲張?！?br>劉總對這種為了效率不惜打破規(guī)則的狼崽子，向來很感興趣。
下午三點。
周鵬的內線電話響起，是劉總的秘書打來的。
掛斷電話后，周鵬的表情變得異常古怪。他把江萊和施念同時叫進了辦公室。
他看著眼前這兩個風格迥異，卻同樣鋒芒畢露的新人，深吸了一口氣，扔出了一個重磅**。
“公司決定，提前啟動‘鳳凰之翼’項目?！?br>周鵬的目光在兩人之間游移，一字一頓地說道：“你們兩個，將共同負責這個S級項目?！?br>辦公室里一片死寂。
江萊抬起頭，這是她第一次，真正意義上地正視施念。
施念臉上的微笑也淡了下去，眼神里多了一絲探究。
四目相對，空氣仿佛凝固，噼啪作響。一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，在這一刻，正式拉開了序幕。