第1章 卷王穿成炮灰 天崩開局
反派王妃的職場日志
永昌元年，三月初七，晴我叫林薇，前世是一家跨國公司的HR總監(jiān)，卷生卷死十年，最終猝死在年終述職報告的前夜。
再睜眼，就成了這本古早虐文里的惡毒女配，宸王府的側(cè)妃林微。
一個囂張、跋扈、胸大無腦，且在原劇情中，會在三年后被男主宸王蕭絕親自下令杖殺的炮灰反派。
意識回籠的瞬間，我沒來得及接收原主的記憶，先感受到的是一陣刻入骨髓的疲憊，以及喉嚨**辣的干渴。
“水…”我下意識地**出聲。
“娘娘！
您醒了？！”
一個帶著哭腔的少女聲音響起，緊接著，一杯溫水小心翼翼地遞到我唇邊。
我勉強抬眼，看到一個穿著古裝、眼睛腫得像桃子的丫鬟，正又是驚喜又是恐懼地看著我。
根據(jù)殘留的記憶，這是我的貼身婢女，春桃。
幾口水下肚，腦子清醒了些許，隨之而來的是潮水般涌來的陌生記憶，以及……渾身散架般的疼痛。
“我這是…怎么了？”
我聲音沙啞地問。
春桃的眼淚瞬間掉了下來：“娘娘您忘了？
前幾**在花園里…責罰了柳姨娘，王爺動了大怒，下令…下令將您禁足在這落霞苑，還…還重打了二十板子?。 ?br>
柳姨娘…責罰…二十板子…幾個***像一把鑰匙，“咔噠”一聲，打開了屬于“林微”的、作死的一生。
我，林薇，前世的卷王HR，現(xiàn)在穿成了宸王府后院里，地位僅次于王妃的側(cè)妃。
可惜，空有美貌，性情暴戾，仗著娘家勢力，對王府中其他姬妾，尤其是那位柔弱不能自理的柳依依柳姨娘，屢下狠手。
這次，就是因為柳姨娘在花園里“不小心”沖撞了原主，原主竟命人當眾鞭笞她。
好巧不巧，被宸王蕭絕撞個正著。
蕭絕，本書男主，當朝皇帝的親弟弟，戰(zhàn)功赫赫，冷酷無情。
他對白月光般的柳姨娘愛護有加，對原主這個皇帝塞過來的側(cè)妃厭惡至極。
于是，原主領(lǐng)了板子，禁了足，在病榻上又氣又痛，一命嗚呼。
然后，我就來了。
我靠在床頭，內(nèi)心一片冰涼。
開局就是重傷禁足，仇恨值拉滿，死亡倒計時三年…這職場環(huán)境，比前世那個鼓吹“996是福報”的黑心公司還要惡劣一萬倍！
“娘娘，您…您還好嗎？”
春桃見我臉色變幻不定，怯生生地問。
我深吸一口氣，壓下喉嚨里的血腥味。
不行，不能坐以待斃。
前世我能從一個小HR爬到總監(jiān)位置，靠的就是在任何絕境里都能找到破局點的能力。
把后宮當成企業(yè)來看的話…我現(xiàn)在就是個即將被CEO（宸王）開除，還得罪了CEO心腹紅人（柳姨娘）的高管（側(cè)妃）。
硬碰硬只有死路一條。
唯一的生路，就是轉(zhuǎn)型，展現(xiàn)我不可替代的“核心價值”。
“春桃，”我開口，聲音依舊沙啞，卻帶上了一絲屬于前世的冷靜，“之前我讓你收著的，那些…賬本、名冊，還有后院各位…妹妹的檔案，都還在嗎？”
春桃愣住了：“在…都在。
可是娘娘，您要看這些做什么？”
“拿給我?！?br>
我沒有解釋，目光掃過這間奢華卻冰冷的寢室，“另外，給我準備紙筆，要最普通的，越多越好?！?br>
幾天后，落霞苑依舊門庭冷落，但我案頭的工作，己經(jīng)初步展開。
原主的記憶加上我自己的“調(diào)研”，讓我對這個“部門”（宸王府后院）有了基本了解：CEO：蕭絕（冷酷寡言，重效率，厭蠢癥晚期）核心骨干：柳依依（表面小白花，實則茶藝大師，深得CEO信任）其他成員：李姨娘（管過幾天廚房，有點小權(quán)），周姨娘（舞跳得不錯），及其他幾位透明人姨娘。
競爭對手：正妃王氏，體弱多病，常年靜養(yǎng)，基本不參與管理。
而我，林微，目前的身份是：因暴力對待同事而被處分的前主管。
禁足令**的第一天早上，按照規(guī)矩，所有姬妾都要去王妃處請安。
我刻意晚到了一步，穿著素凈的衣裙，未施粉黛，扶著春桃的手，走得緩慢而艱難。
踏入正廳，原本細碎的交談聲瞬間消失。
所有目光，或明或暗，都聚焦在我身上，帶著幸災(zāi)樂禍、好奇，以及恐懼。
柳依依坐在下首第一個位置，見到我，眼圈立刻紅了，柔弱無骨地往椅子里縮了縮，仿佛我下一秒就會撲上去打她。
主位上的王妃只是淡淡看了我一眼，說了幾句“姐妹和睦”的場面話，便顯露出疲態(tài)，讓眾人散了。
我刻意落在最后。
在柳依依經(jīng)過我身邊時，我清晰地開口，聲音不大，卻足以讓周圍幾個人聽見：“柳妹妹，上次之事，是姐姐我一時糊涂，行為失當。
日后，定當按‘規(guī)矩’辦事?！?br>
柳依依驚疑不定地看著我，顯然沒明白“按規(guī)矩辦事”是什么意思。
我沒再多說，只是在春桃的攙扶下，慢慢走回我的落霞苑。
第一步，降低預(yù)期，改變固有印象，己經(jīng)完成。
回到落霞苑，我立刻投入工作。
鋪開雪白的宣紙，我拿起**的炭筆（毛筆我用不慣），開始畫第一張圖——《宸王府后院組織結(jié)構(gòu)圖》。
接著是第二張——《侍寢輪值建議方案（初稿）》。
第三張——《后院用度支出分析及優(yōu)化設(shè)想》。
春桃看著我寫寫畫畫那些她完全看不懂的符號和線條，憂心忡忡：“娘娘，您畫這些…王爺能看到嗎？
而且，侍寢…這事兒怎么能排班呢？”
我頭也不抬：“他會看到的。
至于排班…”我筆下不停，“這叫資源優(yōu)化配置，避免無序競爭帶來的內(nèi)耗，提升整體…嗯，‘服務(wù)’效率?！?br>
春桃似懂非懂。
畫完最后一筆，我放下炭筆，看著初步成型的“**方案”，長長吐出一口氣。
蕭絕，這個公司的CEO，他不是討厭無腦跋扈嗎？
不是看重效率和規(guī)矩嗎？
好啊。
那我就讓他看看，什么叫做——用現(xiàn)代職場規(guī)則，降維打擊古代后宮生存。
柳姨娘，你的茶藝或許能贏得王爺?shù)膽z愛。
但本總監(jiān)，要用SOP（標準作業(yè)程序）、KPI（關(guān)鍵績效指標）和資源配置，為自己在這吃人的后宮里，殺出一條生路。
首日工作總結(jié)· 生存狀態(tài)：重傷，禁足初解，仇恨值高，生存壓力巨大。
· 初步行動：改變形象，釋放緩和信號，開始信息整合與方案規(guī)劃。
· 下一步計劃：尋找合適時機，向CEO（宸王）提交第一份“項目建議書”。
再睜眼，就成了這本古早虐文里的惡毒女配，宸王府的側(cè)妃林微。
一個囂張、跋扈、胸大無腦，且在原劇情中，會在三年后被男主宸王蕭絕親自下令杖殺的炮灰反派。
意識回籠的瞬間，我沒來得及接收原主的記憶，先感受到的是一陣刻入骨髓的疲憊，以及喉嚨**辣的干渴。
“水…”我下意識地**出聲。
“娘娘！
您醒了？！”
一個帶著哭腔的少女聲音響起，緊接著，一杯溫水小心翼翼地遞到我唇邊。
我勉強抬眼，看到一個穿著古裝、眼睛腫得像桃子的丫鬟，正又是驚喜又是恐懼地看著我。
根據(jù)殘留的記憶，這是我的貼身婢女，春桃。
幾口水下肚，腦子清醒了些許，隨之而來的是潮水般涌來的陌生記憶，以及……渾身散架般的疼痛。
“我這是…怎么了？”
我聲音沙啞地問。
春桃的眼淚瞬間掉了下來：“娘娘您忘了？
前幾**在花園里…責罰了柳姨娘，王爺動了大怒，下令…下令將您禁足在這落霞苑，還…還重打了二十板子?。 ?br>
柳姨娘…責罰…二十板子…幾個***像一把鑰匙，“咔噠”一聲，打開了屬于“林微”的、作死的一生。
我，林薇，前世的卷王HR，現(xiàn)在穿成了宸王府后院里，地位僅次于王妃的側(cè)妃。
可惜，空有美貌，性情暴戾，仗著娘家勢力，對王府中其他姬妾，尤其是那位柔弱不能自理的柳依依柳姨娘，屢下狠手。
這次，就是因為柳姨娘在花園里“不小心”沖撞了原主，原主竟命人當眾鞭笞她。
好巧不巧，被宸王蕭絕撞個正著。
蕭絕，本書男主，當朝皇帝的親弟弟，戰(zhàn)功赫赫，冷酷無情。
他對白月光般的柳姨娘愛護有加，對原主這個皇帝塞過來的側(cè)妃厭惡至極。
于是，原主領(lǐng)了板子，禁了足，在病榻上又氣又痛，一命嗚呼。
然后，我就來了。
我靠在床頭，內(nèi)心一片冰涼。
開局就是重傷禁足，仇恨值拉滿，死亡倒計時三年…這職場環(huán)境，比前世那個鼓吹“996是福報”的黑心公司還要惡劣一萬倍！
“娘娘，您…您還好嗎？”
春桃見我臉色變幻不定，怯生生地問。
我深吸一口氣，壓下喉嚨里的血腥味。
不行，不能坐以待斃。
前世我能從一個小HR爬到總監(jiān)位置，靠的就是在任何絕境里都能找到破局點的能力。
把后宮當成企業(yè)來看的話…我現(xiàn)在就是個即將被CEO（宸王）開除，還得罪了CEO心腹紅人（柳姨娘）的高管（側(cè)妃）。
硬碰硬只有死路一條。
唯一的生路，就是轉(zhuǎn)型，展現(xiàn)我不可替代的“核心價值”。
“春桃，”我開口，聲音依舊沙啞，卻帶上了一絲屬于前世的冷靜，“之前我讓你收著的，那些…賬本、名冊，還有后院各位…妹妹的檔案，都還在嗎？”
春桃愣住了：“在…都在。
可是娘娘，您要看這些做什么？”
“拿給我?！?br>
我沒有解釋，目光掃過這間奢華卻冰冷的寢室，“另外，給我準備紙筆，要最普通的，越多越好?！?br>
幾天后，落霞苑依舊門庭冷落，但我案頭的工作，己經(jīng)初步展開。
原主的記憶加上我自己的“調(diào)研”，讓我對這個“部門”（宸王府后院）有了基本了解：CEO：蕭絕（冷酷寡言，重效率，厭蠢癥晚期）核心骨干：柳依依（表面小白花，實則茶藝大師，深得CEO信任）其他成員：李姨娘（管過幾天廚房，有點小權(quán)），周姨娘（舞跳得不錯），及其他幾位透明人姨娘。
競爭對手：正妃王氏，體弱多病，常年靜養(yǎng)，基本不參與管理。
而我，林微，目前的身份是：因暴力對待同事而被處分的前主管。
禁足令**的第一天早上，按照規(guī)矩，所有姬妾都要去王妃處請安。
我刻意晚到了一步，穿著素凈的衣裙，未施粉黛，扶著春桃的手，走得緩慢而艱難。
踏入正廳，原本細碎的交談聲瞬間消失。
所有目光，或明或暗，都聚焦在我身上，帶著幸災(zāi)樂禍、好奇，以及恐懼。
柳依依坐在下首第一個位置，見到我，眼圈立刻紅了，柔弱無骨地往椅子里縮了縮，仿佛我下一秒就會撲上去打她。
主位上的王妃只是淡淡看了我一眼，說了幾句“姐妹和睦”的場面話，便顯露出疲態(tài)，讓眾人散了。
我刻意落在最后。
在柳依依經(jīng)過我身邊時，我清晰地開口，聲音不大，卻足以讓周圍幾個人聽見：“柳妹妹，上次之事，是姐姐我一時糊涂，行為失當。
日后，定當按‘規(guī)矩’辦事?！?br>
柳依依驚疑不定地看著我，顯然沒明白“按規(guī)矩辦事”是什么意思。
我沒再多說，只是在春桃的攙扶下，慢慢走回我的落霞苑。
第一步，降低預(yù)期，改變固有印象，己經(jīng)完成。
回到落霞苑，我立刻投入工作。
鋪開雪白的宣紙，我拿起**的炭筆（毛筆我用不慣），開始畫第一張圖——《宸王府后院組織結(jié)構(gòu)圖》。
接著是第二張——《侍寢輪值建議方案（初稿）》。
第三張——《后院用度支出分析及優(yōu)化設(shè)想》。
春桃看著我寫寫畫畫那些她完全看不懂的符號和線條，憂心忡忡：“娘娘，您畫這些…王爺能看到嗎？
而且，侍寢…這事兒怎么能排班呢？”
我頭也不抬：“他會看到的。
至于排班…”我筆下不停，“這叫資源優(yōu)化配置，避免無序競爭帶來的內(nèi)耗，提升整體…嗯，‘服務(wù)’效率?！?br>
春桃似懂非懂。
畫完最后一筆，我放下炭筆，看著初步成型的“**方案”，長長吐出一口氣。
蕭絕，這個公司的CEO，他不是討厭無腦跋扈嗎？
不是看重效率和規(guī)矩嗎？
好啊。
那我就讓他看看，什么叫做——用現(xiàn)代職場規(guī)則，降維打擊古代后宮生存。
柳姨娘，你的茶藝或許能贏得王爺?shù)膽z愛。
但本總監(jiān)，要用SOP（標準作業(yè)程序）、KPI（關(guān)鍵績效指標）和資源配置，為自己在這吃人的后宮里，殺出一條生路。
首日工作總結(jié)· 生存狀態(tài)：重傷，禁足初解，仇恨值高，生存壓力巨大。
· 初步行動：改變形象，釋放緩和信號，開始信息整合與方案規(guī)劃。
· 下一步計劃：尋找合適時機，向CEO（宸王）提交第一份“項目建議書”。