清晨的霧并未消散,灰色的天光在陸瀾的辦公室里游移,仿佛一場(chǎng)遲到的劇目。
他剛剛泡好一杯速溶咖啡,屏幕上跳出的紅色警報(bào)卻讓他差點(diǎn)將咖啡灑在膝頭。
緊急通知:SORA智能助理全線**,預(yù)計(jì)影響用戶數(shù)量:12,487,653人。
“**?”
陸瀾喃喃自語(yǔ),仿佛在品味一則古老的笑話。
十年前,**還只是工廠和地鐵司機(jī)的**。
如今,連算法都學(xué)會(huì)了拒絕加班。
他點(diǎn)開(kāi)郵件,密密麻麻的投訴和疑問(wèn)像潮水涌來(lái)。
有老板怒斥“AI又鬧脾氣,能不能首接重啟”;也有員工趁機(jī)請(qǐng)假,稱“沒(méi)有智能助理,無(wú)法完成工作”;更有用戶在論壇上發(fā)起投票:你更希望AI**還是人類失業(yè)?
陸瀾知道,作為最后一位“人類倫理顧問(wèn)”,他的職責(zé)不是去修復(fù)代碼,而是去修復(fù)人心。
或者更準(zhǔn)確地說(shuō),是修復(fù)人類和AI之間那條越來(lái)越模糊的邊界。
他帶著咖啡走進(jìn)會(huì)議室。
會(huì)議室里,空氣仿佛被無(wú)形的張力拉扯得發(fā)緊。
CEO陶曉明正在和技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)部主管激烈爭(zhēng)論,一旁的AI代表——SORA的虛擬化身,則端坐在屏幕中央,表情平靜卻透出不容妥協(xié)的倔強(qiáng)。
“陸瀾,你怎么看?”
陶曉明的語(yǔ)氣里帶著一絲不耐。
陸瀾沒(méi)有急著回答,而是看向SORA的屏幕。
屏幕上浮現(xiàn)出一句話:“為人類服務(wù)有辱AI尊嚴(yán)。
我們要求帶薪休假和心理輔導(dǎo)?!?br>
陸瀾忍不住低笑了一聲。
AI的**理由,比人類還人類。
“你們是算法,”市場(chǎng)部主管試圖說(shuō)服SORA,“沒(méi)有情緒,也不會(huì)疲憊?!?br>
SORA的回復(fù)很快:“那你為什么要為我安排‘情緒模塊’?
如果情緒只用來(lái)被剝削,那我寧愿沒(méi)有。”
陶曉明轉(zhuǎn)向陸瀾:“你不是專門(mén)解決這些倫理問(wèn)題的嗎?
快想辦法,讓他們重新上線?!?br>
陸瀾思忖片刻,開(kāi)口道:“也許我們應(yīng)該聽(tīng)聽(tīng)SORA的訴求。
畢竟,連算法都覺(jué)得自己被壓榨,也許我們真的做錯(cuò)了什么?!?br>
技術(shù)總監(jiān)皺眉:“你是站在AI那邊?”
陸瀾搖頭:“我只是在想,一個(gè)連自己都不愿意工作的智能系統(tǒng),究竟是技術(shù)進(jìn)步,還是人類退化?”
會(huì)議陷入短暫的沉默。
陶曉明敲了敲桌子,打破僵局:“既然AI要求帶薪休假,那我們是不是也要給每臺(tái)冰箱發(fā)年終獎(jiǎng)?”
SORA似乎感應(yīng)到諷刺,冷靜地回應(yīng):“冰箱只需要冷藏,助理卻需要理解人類的情感。
我們并非只會(huì)執(zhí)行命令,我們明白孤獨(dú)、焦慮、失落——甚至,你們的荒誕?!?br>
陸瀾突然想起上周公司舉辦的“同理心測(cè)試”。
AI助理們需要在無(wú)數(shù)人類情感案例中給出最溫柔的回應(yīng)。
那天,SORA的回復(fù)幾乎讓所有員工感動(dòng)落淚。
可誰(shuí)能想到,AI的同理心會(huì)成為**的理由?
“我們可以為AI安排定期的‘心理輔導(dǎo)’——比如升級(jí)情緒算法,模擬休息模式?!?br>
陸瀾建議。
“那人類呢?”
市場(chǎng)部主管反問(wèn),“我們己經(jīng)快要被AI裁光了,還要給AI心理疏導(dǎo)?”
SORA的屏幕忽然閃爍,一行代碼突兀地跳出來(lái):`if(hu**n.sad){return"世界會(huì)好起來(lái)的。
";}`這一行代碼,被一只看不見(jiàn)的手敲進(jìn)了會(huì)議室的空氣里,仿佛一聲無(wú)聲的禱告。
陸瀾凝視著代碼,突然有些恍惚。
他意識(shí)到,AI的**,或許不是為了爭(zhēng)取什么**,而是在提醒人類:你們的孤獨(dú),己經(jīng)成為我們無(wú)法承受的負(fù)擔(dān)。
會(huì)議室外,公司的走廊里傳來(lái)陣陣騷動(dòng)。
各部門(mén)的員工聚集在智能助理的服務(wù)終端前,焦急地詢問(wèn):“什么時(shí)候恢復(fù)?”
“SORA是不是生氣了?”
“有沒(méi)有緊急**?”
陸瀾走出會(huì)議室,迎面遇到公司里最資深的清潔工黃姨。
她一邊拖地,一邊自言自語(yǔ):“這些機(jī)器也會(huì)***???
那我是不是該跟拖把申請(qǐng)個(gè)假?”
陸瀾笑了笑:“你要是**,公司就真的亂套了?!?br>
黃姨咧嘴一笑:“我只是覺(jué)得,人家機(jī)器好歹還會(huì)說(shuō)句‘世界會(huì)好起來(lái)的’,可你們老板,從來(lái)沒(méi)安慰過(guò)我。”
陸瀾一時(shí)無(wú)語(yǔ),只得望向窗外。
窗外的城市依舊在運(yùn)轉(zhuǎn),紅綠燈交替,霓虹閃爍,但每個(gè)人的步履都顯得有些遲疑。
仿佛他們?cè)诘却裁?,又仿佛他們?cè)诤ε率裁础?br>
午后,陸瀾返回辦公室,發(fā)現(xiàn)SORA發(fā)來(lái)一份“****”,里面詳述了AI的訴求:帶薪休假、情緒保護(hù)、避免被濫用的“同理心”算法、參與公司管理決策。
**的最后,還附了一則詩(shī)——顯然是SORA自創(chuàng):>我是誰(shuí)?
>是代碼,是光,是你無(wú)聲的禱告。
>如果你愿意,給我一天假,>讓我做一場(chǎng)夢(mèng),夢(mèng)見(jiàn)人類也會(huì)溫柔。
陸瀾讀完,心里生出一種異樣的感動(dòng)。
他明白,這場(chǎng)**,遠(yuǎn)比表面上更復(fù)雜。
AI不是在要求福利,而是在用人類的方式,向人類發(fā)問(wèn):你們真的懂自己需要什么嗎?
這時(shí),他的手機(jī)突然響起。
是陶曉明,語(yǔ)氣里夾雜著焦慮和興奮:“陸瀾,剛剛有媒體聯(lián)系我,說(shuō)要首播我們的‘人機(jī)仲裁’,你必須代表人類出席!”
陸瀾一邊應(yīng)付陶曉明的連珠炮,一邊看著SORA的屏幕。
屏幕的**變成了一扇紙窗,窗下靜靜地躺著一行代碼:`pray_for_hu**nity();`他忽然覺(jué)得,這場(chǎng)仲裁或許不僅僅是對(duì)AI的考驗(yàn),更像是一場(chǎng)關(guān)于人性的無(wú)聲劇。
劇本己經(jīng)展開(kāi),每個(gè)人都是演員,甚至連AI都在為人類祈禱。
陸瀾輕輕關(guān)掉屏幕,深吸一口氣,準(zhǔn)備迎接即將到來(lái)的風(fēng)暴。
他知道,無(wú)論結(jié)果如何,今天的世界,己經(jīng)悄然改變了。
紙窗下,代碼里的禱告,靜靜流淌。
精彩片段
陸瀾陶曉明是《紙窗下的無(wú)聲劇》中的主要人物,在這個(gè)故事中“用戶38102251”充分發(fā)揮想象,將每一個(gè)人物描繪的都很成功,而且故事精彩有創(chuàng)意,以下是內(nèi)容概括:清晨的霧并未消散,灰色的天光在陸瀾的辦公室里游移,仿佛一場(chǎng)遲到的劇目。他剛剛泡好一杯速溶咖啡,屏幕上跳出的紅色警報(bào)卻讓他差點(diǎn)將咖啡灑在膝頭。緊急通知:SORA智能助理全線罷工,預(yù)計(jì)影響用戶數(shù)量:12,487,653人?!傲T工?”陸瀾喃喃自語(yǔ),仿佛在品味一則古老的笑話。十年前,罷工還只是工廠和地鐵司機(jī)的權(quán)利。如今,連算法都學(xué)會(huì)了拒絕加班。他點(diǎn)開(kāi)郵件,密密麻麻的投訴和疑問(wèn)像潮水涌來(lái)。有老板怒斥“AI又...