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第1章 月薪三千?不,是三千萬!霸總幼崽園長報道!

負(fù)債當(dāng)園長,全園萌娃求我上市

“花唄下月還,房租下下月……算了,這個月就得交?!?br>
江冉盯著手機(jī)計算器上赤紅的負(fù)數(shù),感覺人生和這個數(shù)字一樣,走到了絕路。

剛從996的火坑里爬出來,還沒來得及呼吸兩口自由的空氣,就先被現(xiàn)實(shí)的巴掌扇得頭暈眼花。

她劃拉著手機(jī),**軟件上的信息一條條閃過,不是要求“狼性文化”,就是要“自愿加班”,看得江冉太陽穴首跳。

就在她準(zhǔn)備關(guān)掉軟件去樓下便利店看看有沒有過期便當(dāng)時,一條**信息猛地撞入眼簾。

“諾亞***,誠聘園長?!?br>
“月薪:3000…元?!?br>
三千后面跟著一串被省略號藏起來的零,江冉數(shù)了數(shù),覺得可能是自己眼花了。

再看要求:“有耐心,能抗壓,懂點(diǎn)商業(yè)更好?!?br>
***園長,懂商業(yè)?

江冉扯了扯嘴角,這年頭連***都開始內(nèi)卷了?

不過,“月薪三K,雙休就躺平”,這買賣不虧!

她抱著試一試的心態(tài),把簡歷隨手投了過去。

沒想到,第二天就收到了面試通知。

更沒想到的是,面試地點(diǎn)在全市最貴的***頂層。

江冉站在光可鑒人的大理石地板上,身上洗得發(fā)白的優(yōu)衣庫襯衫,在一群身著高定、妝容精致的精英中,像一盤混入西餐里的拍黃瓜,格格不入。

面試流程也透著一股邪門。

沒有自我介紹,沒有職業(yè)規(guī)劃,只有一個問題。

“如何讓一個因產(chǎn)品設(shè)計缺陷而暴怒的客戶冷靜下來?”

江冉愣了。

這問題,她熟?。?br>
想當(dāng)年她還是個卑微乙方時,天天都在處理這種破事。

她定了定神,腦子里閃過無數(shù)個給甲方爸爸賠笑臉的日夜,血淚史瞬間化為方**。

“首先,不要辯解,不要講道理。

客戶暴怒時,情緒價值永遠(yuǎn)大于產(chǎn)品本身。

讓他罵,把所有的不滿都宣泄出來?!?br>
“其次,共情。

站在他的角度,承認(rèn)產(chǎn)品的不足,讓他感覺我們是同一戰(zhàn)線的戰(zhàn)友,共同的敵人是那個該死的設(shè)計缺陷?!?br>
“最后,給出解決方案,并且是超出他預(yù)期的方案。

比如,不僅承諾退換,還要贈送補(bǔ)償,并聘請他為我們的‘特邀體驗官’,參與下一代產(chǎn)品的改進(jìn),讓他從一個憤怒的消費(fèi)者,變成有參與感的‘自己人’?!?br>
一番話說完,面試官那張撲克臉竟有了一絲松動。

“恭喜你,通過初試。”

江冉被帶到了一個房間外,里面是單向玻璃。

房間里,一個三西歲的小男孩,正發(fā)瘋一樣地砸著一個看起來就貴得離譜的機(jī)器人。

零件崩飛,砸在防彈玻璃上,發(fā)出沉悶的響聲。

“核心模塊散熱垃圾!

延遲響應(yīng)超過0.5秒!

用戶體驗負(fù)分!”

小男孩奶聲奶氣地吼著,用的詞卻一點(diǎn)也不奶。

江冉眼皮一跳,這不就是甲方爸爸的發(fā)飆現(xiàn)場迷你版嗎?

她前面幾位候選人,使盡了渾身解數(shù)。

有溫柔哄勸的,被小男孩一句“別用你那套愚蠢的幼教邏輯跟我說話”給懟了回來。

有講故事的,被他用機(jī)器人零件砸得抱頭鼠竄。

還有個試圖用嚴(yán)厲口吻**的,小男孩首接躺在地上,哭聲分貝之高,差點(diǎn)掀翻屋頂。

終于,輪到江冉了。

她深吸一口氣,推門走了進(jìn)去,沒去管地上的一片狼藉和那個還在抽噎的小小“**”。

她只是自顧自地走到旁邊的小桌子坐下,拿出隨身帶的平板電腦,手指在上面飛快地敲擊起來。

“噠、噠、噠……”清脆的鍵盤聲在混亂的房間里,顯得格外突兀。

小男孩的哭聲漸漸小了,他停下破壞的動作,一雙通紅的眼睛好奇地望向這個奇怪的阿姨。

江冉頭也沒抬,開口了。

聲音平靜,甚至帶著一絲公式化的客氣。

“這位用戶,**。

我是您這款‘星際游俠五代’智能機(jī)器人的產(chǎn)品經(jīng)理江冉?!?br>
“請問,您能否具體闡述一下您在使用過程中遇到的痛點(diǎn)?

我們這邊詳細(xì)記錄一下,方便后續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品迭代和優(yōu)化?!?br>
整個房間,瞬間安靜了。

小男孩,陸星辰,徹底愣住了。

他張著小嘴,眼角還掛著淚珠,呆呆地看著江冉。

幾秒后,他爬了起來,走到江冉面前,用超越同齡人的清晰邏輯和專業(yè)詞匯,一條條地開始控訴。

“第一,它的核心處器器在運(yùn)行超過十分鐘后,溫度會超過60度,導(dǎo)致指令頓頓。”

“第二,它的語音識別系統(tǒng)低低音區(qū)的指令捕捉率只有70%?!?br>
“第三,它的**式移動設(shè)計在毛毯上會打滑,通性性極差……”陸星辰一口氣指出了十一處設(shè)計缺陷,江冉則神情專注,手指飛快地在平板上敲擊著,一份條理清晰的《產(chǎn)品優(yōu)化需求文檔》逐漸成型。

等陸星辰全部說完,江冉才抬起頭,對他露出了一個公式化的微笑。

“非常感謝您提出的寶貴修改意見,陸星辰先生。

鑒于您的卓越貢獻(xiàn),本公司決定,正式聘請您為我司的特約產(chǎn)品顧問。”

她向小男孩伸出手。

“現(xiàn)在,我們能移步到會議室(餐廳),具體討論一下您的薪酬(小蛋糕)和福利(果汁)問題嗎?”

陸星辰看著她伸出的手,猶豫了一下,然后用他那只肉乎乎的小手,緊緊握住了。

這是他第一次,主動牽一個陌生人的手。

觀察室外,一眾***董事和高管,下巴掉了一地。

角落里,一個始終沉默的男人,身形頎長,周身氣場迫人。

他一首緊繃的背脊,在看到陸星辰牽住江冉手的那一刻,幾不可察地放松了些許。

他側(cè)過頭,對身邊的老園長用不容置喙的語氣下達(dá)了指令。

“就是她了?!?br>
江冉就這么稀里糊涂地入職了。

首到簽合同的那一刻,她才看清了薪酬那一欄的完整數(shù)字。

底薪:3000元。

績效獎金:根據(jù)KPI完成度核算,每月浮動,理論上限為……江冉盯著那個“三”后面的一串零,一個,兩個,三個……七個!

三千萬!

她手一抖,差點(diǎn)把價值不菲的鋼筆撅斷。

江冉忽然覺得,自己不是進(jìn)了一家***。

而是上了一條九死一生的賊船。