《交出核心算法后，徒弟被五百個賣菜大媽逼瘋了》這本書大家都在找，其實這是一本給力小說，小說的主人公是趙聰馬麗紅，講述了?賀銘昌是我?guī)Я巳甑耐降堋，F(xiàn)在該叫賀總監(jiān)了。他越級提拔的第一件事，就是把我踢去后勤部。美其名曰："優(yōu)化人才梯隊"。我沒鬧。倒是部門幾個老員工看不下去，聯(lián)名上書要我回去。全員會上，賀銘昌把請愿書重重拍在桌上："都什么年代了，還搞大姐大這套山頭主義？"鴉雀無聲。散會后他截住我，假裝親熱："簡姐，別怪我，公司要年輕化，我也只是執(zhí)行命令。"我點頭。他又湊近："對了，佳瑞項目的核心算法，你抽空交接一下，我找...