公司新總裁**，第一把火就燒向了我這個(gè)全公司的“共享管家婆”。

做行政十年，本職工作自不必說(shuō)，就連買菜、遛狗、接孩子這樣的私事，我也有求必應(yīng)。

大家常拉著我的手說(shuō)：“陳姐，沒(méi)有你，我們可怎么活??！”

直到裁員會(huì)議上，新總裁質(zhì)疑行政崗的價(jià)值。

我替他接了三年孩子的人事經(jīng)理李帥率先發(fā)言：

“陳芳的工作，沒(méi)什么技術(shù)含量，我們可以自理?！?br>
一呼百應(yīng)，那些曾把我當(dāng)成免費(fèi)保姆的同事們，此刻爭(zhēng)先恐后發(fā)言，證明我的“無(wú)用”。

“咱們這是公司，又不是***，留下個(gè)保姆有什么用？”

“就是，我們有手有腳的，用不著別人伺候。”

最終，我成了全公司第一個(gè)被優(yōu)化的人。

我笑著收下《辭退通知書(shū)》，平靜地開(kāi)始**離職手續(xù)。

看著那些從前對(duì)我感恩戴德，如今卻幸災(zāi)樂(lè)禍的同事，我滿臉的無(wú)所謂。

等著吧，就像你們自己說(shuō)的，離了我這個(gè)管家婆，看你們可怎么活！

只不過(guò)到時(shí)候再聽(tīng)你們使喚，我就要明碼標(biāo)價(jià)了。

……

辦完離職手續(xù)，我坐在工位上，開(kāi)始收拾積攢了十年的私人物品。

身后傳來(lái)同事們的竊竊私語(yǔ)。

“真被優(yōu)化了??？也正常，行政崗嘛，最沒(méi)用的就是這種?！?br>
“就是，整天打印個(gè)文件，收個(gè)快遞，誰(shuí)不會(huì)?。俊?br>
“裁員名額給了她，咱們是不是就安全了？”

我抬頭，看到幾個(gè)年輕女同事正聚在一起，眼神時(shí)不時(shí)瞟向我，臉上都是掩飾不住的幸災(zāi)樂(lè)禍。

其中一個(gè)，是銷售部的艾米。

上周她還抱著我的胳膊，甜甜地喊著“芳姐”，然后求我?guī)退ジ上吹耆《Y服，因?yàn)樗耙?jiàn)一個(gè)重要的客戶”。

現(xiàn)在，她卻對(duì)著旁邊的人說(shuō)：“公司要轉(zhuǎn)型，搞狼性文化，總不能還養(yǎng)著個(gè)保姆吧。”

另一個(gè)人捂著嘴笑：“可不是嘛，我們又不是生活不能自理。”

我低下頭，繼續(xù)整理抽屜。

一張張便利貼，記錄著這十年來(lái)，我為他們處理過(guò)的無(wú)數(shù)瑣事。

研發(fā)部**兒子的入學(xué)名額，是我凌晨四點(diǎn)排隊(duì)五個(gè)小時(shí)搶來(lái)的。

營(yíng)銷部王總家里半夜水管爆了，是我卷起褲腿在他家臟水里忙活大半宿。

最可笑的就是李帥，那個(gè)在會(huì)上第一個(gè)跳出來(lái)說(shuō)我“沒(méi)有技術(shù)含量”的人事經(jīng)理。

我替他接了三年孩子，風(fēng)雨無(wú)阻，他兒子見(jiàn)了我比見(jiàn)他還親。

沒(méi)想到我的付出、我的心血，在他們眼里，是可以隨時(shí)丟棄的垃圾。

我在這家國(guó)內(nèi)頂尖的IT公司做了十年行政。

這里的員工，個(gè)個(gè)都是名校畢業(yè)，智商超群，拿著令人羨慕的高薪。

但這里的工作模式，996是福報(bào)，007是常態(tài)。

他們除了會(huì)寫(xiě)代碼、做PPT、談項(xiàng)目，幾乎都是生活上的低能兒。

而我，就是填補(bǔ)他們生活空白的那個(gè)人。

我曾以為，我的付出，能換來(lái)他們的尊重和感激。

我以為，我們是并肩作戰(zhàn)的伙伴，是一個(gè)大家庭。

直到今天，我徹底清醒了。

什么家人，什么伙伴。

在利益面前，我只是一個(gè)可以隨時(shí)被犧牲的，多余的人。

我默默地把這些便利貼一張一張撕掉，扔進(jìn)垃圾桶。

桌上的東西已經(jīng)收拾干凈，只剩一個(gè)紙箱。